Ile zarabia dyrektor finansowy, główny księgowy, project manager, dyrektor sklepu, programista, specjalista ds. PR i inni
Zarobki wciąż w naszym kraju nie są jawne i może dlatego wiele osób zastanawia się, jak wyglądają obecnie płace na rozmaitych stanowiskach, szczególnie w kontekście zawirowań gospodarczych, wzrostu danin na rzecz państwa i inflacji. Mamy najnowsze dane dla wielu stanowisk.
Choć wspomniane zarobki nie są jawne, to powstaje wiele poważnych raportów, realizowanych według różnych metodologii. Najlepsze są jednak te pochodzące z samego źródła i my dotarliśmy właśnie do takiego opracowania. Goldman Recruitment – wiodąca polska firma doradcza – zebrała dane z ponad 10 000 spotkań i rozmów telefonicznych przeprowadzonych z kandydatami przez swoich konsultantów w 2022 roku, w ramach ponad 500 przeprowadzonych projektów rekrutacyjnych.
Prezentowane poniżej kwoty stanowią oczekiwane miesięczne wynagrodzenia brutto, bez uwzględnienia premii. Średnie zostały zaprezentowane jako mediana, co oznacza, że połowa wyników znajduje się powyżej, a druga poniżej jej wartości. Wartości dla poszczególnych stanowisk są wyliczone na podstawie danych od 5 do 20 kandydatów. Dane w raporcie dotyczą całej Polski, a najliczniejszy w nim udział mieli mieszkańcy województwa mazowieckiego, stanowiący około 30% ogółu badanych. Analizując wynagrodzenia należy wziąć pod uwagę fakt, że są to dane uśrednione. W rzeczywistości poziom wynagrodzenia zależy od szeregu czynników, głównie takich jak: wielkość firmy, branża, lokalizacja czy lata doświadczenia.
W przypadku dyrektora finansowego mediana miesięcznych zarobków w Warszawie, w zależności od wielkości firmy (mierzonej wartością rocznych przychodów) wynosi 29 tys. zł do 40 tys. zł. (w pozostałych miastach Polski – 25-37 tys. zł.)
Główny księgowy oczekuje średnio od 21 do 25 tys. zł za miesiąc w Warszawie i 19-23 tys. zł w innych częściach Polski.
Dyrektor personalny oczekuje od 27 do 34 tys. zł. (mediana) w Warszawie i 25-32 tys. zł w innych częściach Polski.
Specjalista ds. rekrutacji może z kolei liczyć na zarobki między 10-11 tys., w tym przypadku stawki są podobne w całym kraju.
Project manager działający w sektorze bankowości czy w ubezpieczeniach powinien średnio oczekiwać 19 tys. zł, zaś w pozostałych branżach – 18 tys. zł.
Dyrektor sprzedaży działający w obszarze bankowości powinien oczekiwać 27 tys. zł (spółki factoringowe) do 33 tys. zł (bankowość korporacyjna).
Aktuariusz (czyli człowiek wyliczający ryzyko w branży ubezpieczeń) powinien zarobić średnio 16 tys. zł.
Dyrektor marketingu w branży FMCG może zarobić średnio od 30 do 32 tys. zł.
Manager ds. PR powinien oczekiwać średnio od 14 do 15 tys. zł, zaś specjalista ds. PR – średnio 10 tys. zł.
Manager ds. marketingu internetowego może zarobić średnio (w zależności od lokalizacji) od 17,5 do 19 tys zł.
Kierownik sklepu może zarobić w Warszawie 9,5 tys. zł, zaś dyrektor całego centrum handlowego – nawet 22 tys. zł.
Inżynier sieci w obszarze administracji IT zarobi średnio 17 tys. zł. (w Warszawie, zaś poza stolicą – 16 tys. zł).
Frontend developer może liczyć na 15 tys. zł, Java developer – nawet na 17 tys. zł.
Testem manualny oprogramowania w Warszawie może liczyć na średnio 13 tys. zł, zaś poza stolicą – na 11 tys. zł.
Dyrektor ds. logistyki może zarobić nawet 24 tys. zł.
Więcej danych z ostatniego badania znajdziecie państwo w raporcie Goldman Recruitment.
